杭州电子科技大学暑期社会实践简刊(第二期)
2016-07-15 04:47:46     发布者:hduleague     点击:116
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  •  杭州电子科技大学暑期社会实践简刊(第二期)
     
     编者按:炎炎夏日,热浪滚滚,杭州电子科技大学百余支社会实践小队的热情像杭城台风过境前后的高温天气一样,散布在社会的各个角落。大学生网购食品和外卖点餐已成为生活中的一部分,你是否关注过其中的食品安全问题;我们都曾接受过他人的帮助,你又是否曾想过在大学留下一段支教的经历;你是否想了解青田文化及侨乡的历史;你是否想了解企业需要怎样的人才;你是否对未来的就业方向产生过疑问;下面的焦点聚焦一一为您解答!
    焦点聚焦

    焦点1:
    建立食全食美社会
    ——计算机学院食全食美社会实践小队
     
         中国有句话:民以食为天。食品是人类赖以生存和发展的最基本的物质条件,食品安全与人体健康息息相关,针对食品安全问题,计算机学院食全食美社会实践小队开展社会实践调查。
         2016年7月2日,我们社会实践小队对学校小区周边大超市小超市小卖部进行了一些调查,对小超市我们以访问方式为主,对于大超市,我们以观察分析为主。
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        根据调查分析,我们发现,虽然当今网购盛行,但依旧有相当一部分愿意在超市中购买食物,大部分人觉得实体让人安心,而有小部分人相信网上购物比超市购物要实惠安全,不管怎么说,人们都是希望自己吃着安全的食品,对于商品食物,客户们的看法更多的是觉得如果食品安全出现状况应当究责于厂家,很少有人注意到零售点本身的卫生问题,我们调查的5家小超市小卖部的采访结果显示,他们都告诉我们他们的仓库是卫生达标的不存在安全隐患,当然我们也得到过一两个小卖部参观仓库的许可确实是没有太大的问题。而关于商品种类方面,我们发现用户更多的倾向于购买零食和饮料,抛开厂家的原料质量不说,这两类食品的保存上需严格把控,特别是氮气类零食存货时应当注意不能挤压导致漏气等类似的事故,否则对该类商品只能做销毁处理。关于超市商品保质期问题我们须知即将到达保质期的食品是有一定的安全隐患的,因为食品保质期往往是在一个范围之内,所以即将到达保质期的食品希望大家不要太看重便宜还是以健康为主得好。
       之后食全食美社会实践小队对学校小区周边的几家餐馆进行了分析调查,首先我们先前往了离学校比较近的简餐店,我们对收银员进行了访查,同时也在店员同意的情况下观看了餐店厨房。
         其中,我们发现,学校附近的餐馆都愿意透露自己对食材有严格的保证,而我们对部分餐馆内部厨房的调查发现,事实和陈述并没有相差过剩,在餐具方面,我们发现炒菜饭店主要使用统一消毒的套餐具,而其他类别的餐店则会自行处理餐具并提供给食客,对于主要经营外卖的饭店,则是使用了新的一次性餐盒。我们对食客的一些访问调查发现,现在大家都乐于点外卖,这让我们意识到外卖餐饮行业更需要进一步的卫生严格把关。
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    微评实践:             
    食品安全——迫在眉睫
         近年来,地沟油、毒奶粉、瘦肉精等食品安全问题层出不穷。不可否认,在中国,食品安全确实是一个令人忧心的问题。
        尤其对于现在的大学生来说,订外卖几乎已成了一项日常活动。但即便是看起来包装华丽的外卖也存在严重的食品安全问题。今年3·15晚会上,饿了么平台存在无照经营的黑作坊等问题被曝光,引发消费者极大担忧。时隔2个多月 后,饿了么宣布“整改”进度:目前平台日均注册商家2116家,其中有677家遭到淘汰,淘汰率达到30.2%。在这些被淘汰的商家中,排在前三位的原因分别是资质不符、证照有问题以及信息填错等。
        毫无疑问,食品安全问题已迫在眉睫。一方面,身为消费者的我们要提高警惕,对于包装食品,要关注它的生产日期、厂家、质量合格证等关键信息。另一方面,监管食品安全的相关部门也应发挥好监管职能,剔除不合格的厂家、商家。

    焦点2:
    支教之行,爱在淳安富文乡
    ——梦希望实践团队
          几天前,怀着激动与忐忑的心情,梦希望实践团队开始了他们的支教之旅。
          想到即将要面对一群可爱的小朋友,成员们内心还是有点紧张的,数十年的学生生涯,如今自己即将站在讲台上传业授课,希望用满腔的热血和最真挚的方式教学生知识。
    孩子们个个都是纯洁无暇的模样,或腼腆内向,或开朗活泼,亦不乏调皮捣蛋的小可爱,看到他们,实践团成员们仿佛遇见了曾经的自己,忍不住嘴角上扬,心里有一种说不出的幸福。
          实践团成员精心准备的礼仪、手工、写作、数学、舞蹈、音乐等课程,为孩子们的暑假带去了无限欢乐。礼仪课上,与孩子们一起玩你画我猜的游戏,为他们展现沟通互动的魅力;写作课上,鼓励孩子们畅谈理想,告诉他们有梦想的人是多么的闪耀;手工课上,教孩子们折花朵、爱心,愿他们手巧,心更灵。
        炎热的夏天,也阻挡不了大家的激情,实践团成员和孩子们一起在太阳下荡秋千、爬杆,童年的记忆瞬间涌上心头。
    快乐的日子总是短暂的,还是到了要离别的时候,想要留下来陪伴孩子们的这份冲动只能留在心里,暗暗珍藏。即使远离,依然相信这些无邪的小天使们,能快乐健康的成长,一路向上,长成最美好的模样。
         实践团成员们用最真挚的心收获了孩子们最纯洁的友谊。而与孩子们的相遇,则是他们生命中浓墨重彩的一笔,希望在将来的某一天,再遇到这些熟悉的身影,重新触动尘封的美好,信离别,是为了更好的重逢。
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    微评实践:
    离别,是为了更好的重逢
         东流逝水,花开花落,荏苒的时光就这样慢慢地消逝了。初到之时的紧张,忐忑与期待,如今,你们送的花,你们的微笑,就是给予我们最好的答案。我们即将要离开,但你们已把花一般的形象留在我们的脑海,你们已把孩童单纯留在我们的心间,你们是我们共同浇灌的希望。今后只要我想起你们,我的岁月就会永远的鲜艳,永远的芬芳。希望在将来的某一天,再遇到这些熟悉的身影,重新触动尘封的美好,相信离别,是为了更好的重逢。
    焦点3:
    世界青田,幸福侨乡
    ——“梦访侨乡”实践小队
         不大的山城,拥有着广阔的国际视野;狭小的空间,展现着缤纷的世界舞台。2016年7月5日,杭电生仪由院团委学生会成员们组成的“梦访侨乡”实践小队走进了青田这座依山而建,傍水而依的美丽小城,准备在这里展开我们的暑期社会实践调研。
    我们第一天的主要内容是了解侨乡人民对出国的看法以及侨乡之所以得名“侨乡”的历史背景。7月6日,我们的队员们便起了个大早,带着提前准备好的调查问卷,顶着难耐的烈日,走进了青田的大街小巷。我们面向各个年龄段的青田市民做了调查,发现当地市民普遍都有出国经历,其中不乏在国外居住了5-10年甚至目前定居国外的侨民。此外,在与他们的交谈中,我们也了解到了一些他们对于出国的看法:出国,在老一辈的人眼中,给青田带来了发展的机遇。原来的农村小镇,因为有了青年们出国发展带回来的资金流入,渐渐建设发展成了如今的富饶小城。在如今的青年一辈眼中,出国,会带来更多的机遇与发展空间,能够体验到不同的生活环境。此外我们还了解到有些老一辈的市民在肯定出国带来的好处的同时也产生了一些顾虑,当越来越多的新生代出生于国外,接受国外的文化教育,青田当地的传统文化的传承会不会受到影响。
          采访完当地市民之后,紧接着实践小队走进了青田县规划展览馆。在这里,我们观看了青田县概况视频,工作人员耐心的向我们介绍了青田的文化背景和城市规划,带我们进一步了解了这座城市。
          下午稍作休息后,我们的实践小队青田侨乡史料文化中心,中心的侨联华侨史料征集办公室言小海主任热情的接待了我们的走访。言主任向我们介绍了许多发生在老侨胞的信息收集时的趣事以及遇到的困难与解决办法,并解答了我们提出的诸多的好奇及疑问。在此次的交流中,我们对侨乡文化的形成与发展积累了一定的了解,最初以谋生为目的,远渡海外谋求生存。侨乡人民的坚持与努力,面对重重困难的坚韧不放弃。将青田的石雕文化带向国际,引入多样的外元文化,促成了如今中西合璧的青田风貌。
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    微评实践:                 
    探知文化形成
        每一种文化的形成都有着它的原由与过程。青田侨乡文化的形成,其中每一个点滴都产生着影响,先人的精神不可或缺,先人们出国的契机也不可缺少。如同蝴蝶效应,小小的一个挥舞翅膀的动作就会对事件的发生发展产生影响。同样,我们生活在这个社会中,一举一动都可能对社会的成长造成影响。
    或许我们并不清楚我们当下所做的事会不会与未来某种文化的形成产生联系,但有一点是我们都可以做到的:做好我们想做的应该做的,认真负责,问心无愧,不留下遗憾。

    焦点4:
    浅谈提高就业率的建议
                    —经济学院就业实践服务团
         当今就业难的问题日益严峻,当代大学生不仅需要扎实的学习基础,更应该充分了解社会需求,多方面提升自己。为了更好的了解就业难的问题我们开展了企业和学生两方面关于就业观的调查。
        此次社会实践调研,我们首先走访了与杭电关系密切的浙江大华技术股份有限公司,了解企业对于人才的要求。同时与已经工作的学姐学长交流,得到一些他们个人经历所得到的感悟。采访过程中提到了在就业难背景下企业缺人的问题。这证明就业难其实是一个可以改变的问题,但是大学生需要提高个人能力,改变错误的就业观念,这样才能在时代潮流下更好就业。针对如何提高个人,符合企业用人标准的问题,我们开展了更加具体的调查。我们采访了一些企业管理人员和学生对于就业方面的一些看法。
        我们根据采访所的信息进行整理,制作企业、学生相关问卷,在不同省市开展问卷调查,拓宽了调查渠道。并将调查结果进行统计整理,分析总结得出企业和学生就业观念的不同。针对这些不同,分析造成企业和学生就业观念误差的原因,针对这些原因探寻解决方法来消除这些误区。并由此总结得出对于杭电学生个人成长和学校培养教育的反馈和建议,达到在就业难背景下提高就业率的目的。
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    微评实践:    
    实践是成长之路
         这次社会实践之旅,它不仅仅让我们看到了同学们进入一家实力企业所需要具备的素质和素养,而且也让我们深刻地体会到了提高综合素质和素养才是硬道理,作为一名当代大学生在拥有专业技能的同时,其他方面的能力也是不可或缺的。这次就联社会实践之行,大家收获满满,但我们要走的路还长,只要大家齐心协力、共同努力、进步,我们才有更好地未来。加油!
    焦点5:
    走进企业第一站——天健会计师事务所
    ——会计学院“对话校友”暑期社会实践团队
        2016年7月6日,会计学院第三届“对话校友“暑期社会实践团队走进天健会计师事务所。会计学院江乾坤副院长,陈静然老师、辅导员黄颖带领7位学生与天健事务所人力资源总部总经理傅均彪、人力资源总部经理楼诗景等相关工作人员以及在天健会计师事务所工作的学长学姐进行交流。
        天健会计师事务所始终奉行规范执业、稳健经营的理念,在全国内资会计师事务所排名第三,在浙江省内资会计师事务所排名第一,是我校长期合作的友好单位。天健会计师事务所每年在会计学院设立“天健奖学金”,事务所合伙人担任我院企业导师,每年招收大量毕业生就业。截止目前,我校共有163名毕业生天健会计师事务所杭州总部,占事务所员工总数的11%。
        在访谈中,傅钧彪总经理向我校师生介绍了天健会计师事务所的企业概况、企业文化。随后,双方就本科生教学、研究生培养模式、大学生就业力等问题进行了深入地探讨和交流。傅钧彪总经理对我校毕业生的总体能力表示肯定,希望学校能继续推进“计算机会计复合专业”人才的培养。楼诗景经理就同学们关心的“面试”、“证书”等就业问题进行了阐述,提出了针对性地建议。
        我校毕业的2011届学姐李梦思(现任天健高级项目经理)和2012届学长叶璐(现任天健项目经理)向学弟学妹传授事务所工作的经验和心得,以“过来人”的身份对大学生在校期间的专业学习和能力培养提出了建议。并且为祝贺母校60周年校庆,献上了自己的祝福。
        最后全体领导工作人员及师生合影留念,第三届“对话校友”暑期社会实践走进企业第一站——天健会计师事务所活动圆满结束。
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          我校毕业的2011届学姐李梦思(现任天健高级项目经理)向学弟学妹传授事务所工作的经验和心得,以“过来人”的身份对大学生在校期间的专业学习和能力培养提出了建议。
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          楼诗景经理就同学们关心的“面试”、“证书”等就业问题进行了阐述,提出了针对性地建议。
    微评实践:    
        感恩母校,立志成才
         百年滋兰树慧,百年薪火相传。校友是学校的宝贵资源,杭州电子科技大学的发展离不开广大校友的关心和支持,学校众多杰出校友更是杭电的无价财富。“对话校友”活动是2016年杭电暑期社会实践活动的重要组成成分。通过寻访我校优秀校友,用优秀校友的人生经历和创业历程,激励学生设计大学生涯,立志成才。
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