关于2016年度社团骨干培训培训班学员申报通知
2016-03-22 02:39:48 发布者：hdustl 点击：518
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各学生社团组织：
为贯彻落实团中央《高校学生社团管理暂行办法》的精神，全面推进我校社团骨干培养工程，让骨干了解《高校学生社团管理暂行办法》对于深入贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》有关要求，进一步规范高校学生社团管理，深入高校学生社团的育人功能，积极促进高校学生社团的健康发展，具有十分重要的意义。校团委，校社团联合会将于3月-5月开展杭州电子科技大学社团建设月-社团骨干培训班学员选拔、培训的工作。具体事宜通知如下：
一、培养目标
培养目标：社团梦、创新梦。
通过培养培训，素质拓展等，帮助社团骨干学习和掌握社团管理的理论创新成果，了解校园，认识问题，提高社团管理能力，深入了解《高校学生社团管理暂行办法》。
二、基本要求
尊敬师长，关心同学，能带动身边同学共同学习、共同进步，为身边的同学树立学习进步的榜样。诚信待人接物，自觉加强思想道德修养和文化修养，自觉进行自我约束。
三、基本能力
工作、学习刻苦、勤奋，学习能力较强。具有一年以上社团工作经验，能以身作则，以服务同学为宗旨，有甘于奉献的精神，能够独立开展工作，有一定的判断力和创新能力。具有主动表达与沟通能力。具有良好的管理及服务意识。策划组织能力和创新能力较强。具有良好的团队合作能力,执行能力强。大局意识较强，具有较好的应激水平和应变处理能力。
四、培养内容
1、理论学习
研讨会：校社联将在社团骨干培训中进行《高校学生社团管理暂行办法》的精神解读，各社团骨干需要认真思考，做好解读笔记，以便于日后更好的执行社团工作。
读工作手册:校社联将会在培训会上分发每学年修订的《年度社团工作手册》。各社团骨干需仔细翻阅工作手册，以便于深入了解校园社团工作审批流程
2、实践学习
实战观察:每期学员都将以旁观者角度，参与社团年度十佳系列活动的评选，以深入理解校园社团评选细则标准为目的，以了解社团未来发展方向为主要内容。校社联将通过提供往年案例分析、教师指导等，帮助社团骨干完成这一课题。
拓展训练:学员参与校社联制定的适合学校社团发展的的拓展训练、情景模拟等活动。让社团骨干在体验中学习基本的领导艺术、沟通技巧、管理技能以及自我调适方法。
挂职锻炼:每期毕业于社团骨干培训学员将视为正式换届后的各社团社长或副社长。在三个月内视为考核期，校社联将考核各成员的绩效。
3、对外交流
增进我校社团骨干与杭州其他高校优秀社团骨干的交流和交往；利用社团沙龙，社团外交访问等渠道，与各高校优秀学生社团骨干交流，培养我校社团骨干的视野。
五、招生对象
本期社团骨干培训班面向全校各个社团干部、每社团可根据规模推荐1-3人.拟招收75名学员。
六、申报条件和申报方式
（一）申报条件
1、具备良好的思想政治素质，追求政治进步，拥护党的领导，政治立场坚定，道德品质良好，为人正直、诚实守信、乐于助人、尊敬师长；
2、有较强的社会活动、团队协作、组织策划和表达能力，善于思考有主见；
3、申报人员应为大学二年级及以上（招收大三学生为主）；
4、有较为丰富的学生工作经验；
5、有强烈的成才愿望和进取心，并立志成为优秀大学生骨干；
6、无任何不良处分记录，学习成绩优良；
7、申报社团无不良记录
（二）申报方式
1、3月15日—3月25日，各学生社团接收通知，开展报名工作，并对报名同学进行资格审查与内部选拔。将推荐人员 的汇总表（见附件3）和报名表电子稿（见附件2）于3月25日20：00前打包发送至校社联工作小组邮箱hdustlzz@163.com，并将纸质稿于3月25日20：00前交至校社团联合会办公室（综合楼302室）；
2、校社联组织资格审查、确定最终名单。
各学生社团要高度重视，加强指导，坚持公平、公正、公开原则，严把推荐选拔关。同时要加大宣传力度，确保选拔工作顺利完成。
联系人及联系电话：马鹏宇 86878601
刘家铭 135880237736（647736）
共青团杭州电子科技大学委员会
校学生社团联合会
二○一六年三月十三日附件下载：
http://tuanwei.hdu.edu.cn/uploadfile/2016/0322/20160322025040913.docx
为贯彻落实团中央《高校学生社团管理暂行办法》的精神，全面推进我校社团骨干培养工程，让骨干了解《高校学生社团管理暂行办法》对于深入贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》有关要求，进一步规范高校学生社团管理，深入高校学生社团的育人功能，积极促进高校学生社团的健康发展，具有十分重要的意义。校团委，校社团联合会将于3月-5月开展杭州电子科技大学社团建设月-社团骨干培训班学员选拔、培训的工作。具体事宜通知如下：
一、培养目标
培养目标：社团梦、创新梦。
通过培养培训，素质拓展等，帮助社团骨干学习和掌握社团管理的理论创新成果，了解校园，认识问题，提高社团管理能力，深入了解《高校学生社团管理暂行办法》。
二、基本要求
尊敬师长，关心同学，能带动身边同学共同学习、共同进步，为身边的同学树立学习进步的榜样。诚信待人接物，自觉加强思想道德修养和文化修养，自觉进行自我约束。
三、基本能力
工作、学习刻苦、勤奋，学习能力较强。具有一年以上社团工作经验，能以身作则，以服务同学为宗旨，有甘于奉献的精神，能够独立开展工作，有一定的判断力和创新能力。具有主动表达与沟通能力。具有良好的管理及服务意识。策划组织能力和创新能力较强。具有良好的团队合作能力,执行能力强。大局意识较强，具有较好的应激水平和应变处理能力。
四、培养内容
1、理论学习
研讨会：校社联将在社团骨干培训中进行《高校学生社团管理暂行办法》的精神解读，各社团骨干需要认真思考，做好解读笔记，以便于日后更好的执行社团工作。
读工作手册:校社联将会在培训会上分发每学年修订的《年度社团工作手册》。各社团骨干需仔细翻阅工作手册，以便于深入了解校园社团工作审批流程
2、实践学习
实战观察:每期学员都将以旁观者角度，参与社团年度十佳系列活动的评选，以深入理解校园社团评选细则标准为目的，以了解社团未来发展方向为主要内容。校社联将通过提供往年案例分析、教师指导等，帮助社团骨干完成这一课题。
拓展训练:学员参与校社联制定的适合学校社团发展的的拓展训练、情景模拟等活动。让社团骨干在体验中学习基本的领导艺术、沟通技巧、管理技能以及自我调适方法。
挂职锻炼:每期毕业于社团骨干培训学员将视为正式换届后的各社团社长或副社长。在三个月内视为考核期，校社联将考核各成员的绩效。
3、对外交流
增进我校社团骨干与杭州其他高校优秀社团骨干的交流和交往；利用社团沙龙，社团外交访问等渠道，与各高校优秀学生社团骨干交流，培养我校社团骨干的视野。
五、招生对象
本期社团骨干培训班面向全校各个社团干部、每社团可根据规模推荐1-3人.拟招收75名学员。
六、申报条件和申报方式
（一）申报条件
1、具备良好的思想政治素质，追求政治进步，拥护党的领导，政治立场坚定，道德品质良好，为人正直、诚实守信、乐于助人、尊敬师长；
2、有较强的社会活动、团队协作、组织策划和表达能力，善于思考有主见；
3、申报人员应为大学二年级及以上（招收大三学生为主）；
4、有较为丰富的学生工作经验；
5、有强烈的成才愿望和进取心，并立志成为优秀大学生骨干；
6、无任何不良处分记录，学习成绩优良；
7、申报社团无不良记录
（二）申报方式
1、3月15日—3月25日，各学生社团接收通知，开展报名工作，并对报名同学进行资格审查与内部选拔。将推荐人员 的汇总表（见附件3）和报名表电子稿（见附件2）于3月25日20：00前打包发送至校社联工作小组邮箱hdustlzz@163.com，并将纸质稿于3月25日20：00前交至校社团联合会办公室（综合楼302室）；
2、校社联组织资格审查、确定最终名单。
各学生社团要高度重视，加强指导，坚持公平、公正、公开原则，严把推荐选拔关。同时要加大宣传力度，确保选拔工作顺利完成。
联系人及联系电话：马鹏宇 86878601
刘家铭 135880237736（647736）
共青团杭州电子科技大学委员会
校学生社团联合会
二○一六年三月十三日
http://tuanwei.hdu.edu.cn/uploadfile/2016/0322/20160322025040913.docx
